نظرات
هدف از تدوین این کتاب پرداختن به اصلیترین سرمایه در سازمانها با نگاه راهبردی و ارائه نقطهنظرها، نظریهها، مدلها و الگوهای موجود در خصوص سرمایه انسانی و همچنین توسعه سرمایه انسانی میباشد. در این کتاب سعی شده است که با توجه به ادبیات نظری موجود در این حوزه تمام مسائل پیش روی سازمان در خصوص سرمایههای انسانی و توسعه سرمایه انسانی مدنظر قرار گرفته و ابعاد، مولفهها و شاخصهای سرمایه انسانی با توجه به یافتههای محققان و صاحبنظران این حوزه به مخاطبان و علاقهمندان مبحث مدیریت سرمایه انسانی ارائه شود. امید است مطالعه و بهرهبرداری از دستاوردهای کتاب مورد توجه علاقمندان درون و برون سازمانی قرار گرفته و موجب پر اهمیت واقع شدن هر چه بیشتر مقوله سرمایه انسانی برای مدیران ارشد شده و همچنین توسعه سرمایههای انسانی بطور مستمر مدنظر قرار بگیرد.